キャリアアップ助成金 健康診断制度コース

期間に定めのある労働契約を結んでいる労働者(有期契約労働者)が対象です。従業員の健康管理の強化を通じて、キャリアアップに繋げることを目的しています。
有期雇用の従業員法定外の健康診断を新設・導入した事業主が受給できます。

以下の条件を満たし法定外の健康診断を実施することが必要です。

  • 有期契約労働者等を対象とする、各種健康診断制度を労働協約又は就業規則に規定する
  • 雇用する有期契約労働者等延べ4人以上に実施する
  • 規定した健康診断制度等を継続して運用している事業主
  • 実施した健康診断等の費用の全額負担する
  • 実施した健康診断等の費用を半額以上負担する
  • 実施要件がある場合には、労働協約または就業規則に規定する

対象の労働者に「雇入時健康診断」「定期健康診断」「人間ドック」のいずれかの健康診断を対象従業員4人以上に受診していただきます。

受給額

1事業所あたり38万円

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