キャリアアップ助成金 諸手当制度共通化コース

有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の諸手当制度を新たに設け、非正規労働者の処遇改善を進めることが目的です。
正規社員のみ住宅手当や皆勤手当、通勤手当などをパートやアルバイトにも同様に支給した場合に助成されます。
諸手当制度共通化コースで助成対象となるものは以下の手当です。

  • 賞与
  • 役職手当
  • 特殊作業手当・特殊勤務手当
  • 精皆勤手当
  • 食事手当
  • 単身赴任手当
  • 地域手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 時間外労働手当
  • 深夜手当・休日労働
受給額

1事業所当たり38万円

※さらに手当を1つ増やすごとに16万円を加算します。

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