人材開発支援助成金 特別育成訓練コース

机上研修(Off-JT)や実施研修(OJT)等の研修における経費や研修期間中の賃金の一部を助成することにより人材育成を支援することが目的の助成金です。
代表的な一般職業訓練と有期実習型訓練をご紹介いたします。

一般職業訓練

期間に定めのある労働契約を結んでいる労働者(有期契約労働者)が対象です。
社員研修、外部の企業研修などに申請できます。
一般職業訓練はOff-JTに対してのみ助成金が支給されます。
Off-JTの訓練は実施期間、訓練時間に以下の条件があります。

  • 1コース当たり1年以内の実施期間
  • 1コース当たり20時間以上の訓練時間数
  • 通信制の職業訓練(スクーリングがあるものを除く)でないこと

※詳細な条件につきましては厚生労働省のホームページにてご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

有期実習型訓練

期間に定めのある労働契約を結んでいる労働者(有期契約労働者)が対象です。
机上研修(OffJT)と実施研修(OJT)等の研修における経費や研修期間中の賃金の一部を助成することにより人材育成を支援することが目的の助成金です。
有期実習型訓練はOffJTOJTに対して助成金が支給されます。
企業でのOJTと教育訓練機関などでおこなわれるOffJTを効果的に実施します。
実施期間、訓練時間に以下の条件があります。

  • 実施期間が3か月以上6か月以下
  • 訓練時間が6か月あたりの時間数に換算して425時間以上
  • 訓練時間のOJTの割合が、1割以上9割以下
  • 訓練修了後に、職業能力の評価をする

なお、評価にはジョブカードを用いてください。ジョブ・カードとは厚生労働省が推奨しているキャリア・プランを作ったり職業能力の証明をしたりするのに活用できるツールです。

※詳細な条件につきましては厚生労働省のホームページにてご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html



受給額

一般職業訓練と有期実習型訓練の共通の金額です
賃金補助760円 11時間あたり 
Off-JTの経費補助10万円 事業主が負担した実費が10万円以下なら実費

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