人材開発支援助成金 教育訓練休暇付与コース

自己啓発支援のために、業務命令でなく、自発的に事業主以外の者が行う教育訓練等を受けるために必要な有給の休暇を付与する制度を導入した場合に支給します。

その他にも支給に関して以下の要件がありますが、非常に複雑な要件もございます。

  • 全ての労働者を対象にする
  • 有休教育訓練休暇は3年間に5日以上の取得を可能とすること
  • 就業規則・労働協約に明記し周知すること
  • 教育訓練休暇制度導入・適用計画期間の初日から1年毎の期間内に1人以上に当該休暇を与えること
  • 支給申請期間が、制度導入・適用期間終了日(制度導入日から3年)の翌日から2ヵ月以内
受給額

1事業主あたり30万円

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