65歳超雇用推進助成金 65歳超継続雇用促進コース

高年齢者の雇用の推進を図ることを目的に65歳以降の定年延長や継続雇用制度の導入を行う企業等に対して支給します。

就業規則または労働協約にいずれかを規定し実施することが必要です。

  • 旧定年年齢を上回る65歳以上への定年の引上げ
  • 定年の定めの廃止
  • 希望者全員を対象とした旧定年年齢および継続雇用年齢を上回る66歳以上の継続雇用制度の導入

ただし、次の場合は支給対象となりませんのでご注意ください。

  • 定年引上げ等の措置を実施した日から起算して1年前の日から支給申請日の前日までの間に、労働協約又は就業規則において、高年齢者雇用安定法第8条または第9条第1項の規定と異なる定めをしていた場合
受給額

1法人当たり10万~160万円

※実施した対象措置の内容や定年等の年齢の引上げ幅、1年以上継続して雇用されている60歳以上の雇用保険被保険者数に応じて変動します。

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